La société, qui a réussi progressivement à hisser sa qualité de fabrication parmi les meilleures du marché grâce à des investissements lourds en équipements (robot de soudage, découpe laser…), renforce aujourd’hui sa politique d’embauche de jeunes alternants et comptera quatre nouvelles recrues d’ici l’année prochaine. Une stratégie basée sur la confiance dans les hommes et la transmission du savoir afin de former ses professionnels de demain dans des secteurs clefs (chaudronnerie, soudure, montage, contrôles).
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